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Al terminar esta ficha serás capaz de identificar señales organizacionales de sobrecarga, conversar responsablemente sobre bienestar y rediseñar carga, límites y rituales de equipo sin convertir al coordinador en terapeuta.

Al terminar esta ficha serás capaz de evaluar riesgos éticos en el uso de datos y herramientas automatizadas, definir controles de equipo y escalar usos indebidos con evidencia suficiente.

Al terminar esta ficha serás capaz de diseñar una medición básica de impacto social que distinga outputs, outcomes e impacto, conecte indicadores con una teoría del cambio y comunique resultados sin exagerar causalidad.

Al terminar esta ficha serás capaz de evaluar riesgos sociales y ambientales básicos en proveedores, incorporar criterios éticos a compras y documentar acciones de mejora en la cadena de valor.

Al terminar esta ficha serás capaz de analizar procesos de equipo con criterios de diversidad, equidad e inclusión, detectar sesgos y diseñar acciones que mejoren participación, seguridad psicológica y acceso a oportunidades.