Gestión del sesgo cognitivo en decisiones de equipo
Al terminar esta ficha serás capaz de diseñar y facilitar decisiones de equipo que reduzcan pensamiento grupal, confirmación y anclaje mediante procedimientos explícitos de contraste y auditoría.
Educación para la vida y el trabajo
Aprendizaje autogestivo sin prerequisitos, sin calificaciones, sin fecha de inicio.
Al terminar esta ficha serás capaz de diseñar y facilitar decisiones de equipo que reduzcan pensamiento grupal, confirmación y anclaje mediante procedimientos explícitos de contraste y auditoría.
Al terminar esta ficha serás capaz de analizar un proceso de trabajo como sistema, representar relaciones causales y anticipar efectos secundarios antes de proponer una intervención al equipo.
Al terminar esta ficha serás capaz de analizar problemas recurrentes mediante RCA, 5 porqués e Ishikawa, validar hipótesis causales con evidencia y comunicar conclusiones accionables a un equipo de trabajo.
Al terminar esta ficha serás capaz de analizar diferencias culturales relevantes, adaptar mensajes y reuniones internacionales y negociar con menor riesgo de malinterpretación sin convertir marcos culturales en estereotipos individuales.
Al terminar esta ficha serás capaz de estructurar, argumentar, adaptar, revisar y presentar propuestas y reportes complejos que faciliten decisiones profesionales.